نماد فسرب را بشناسید + تحلیل تکنیکال
این مقاله به بررسی نماد فسرب (شرکت فسرب) میپردازد که به عنوان یکی از عمدهترین تولیدکنندگان شمش سرب و روی در ایران شناخته میشود. شرکت ملی سرب و روی ایران که در سال 1360 به ثبت رسیده، از سال 1375 با تولید شمش سرب با ظرفیت سالانه 40 هزار تن و شمش روی با ظرفیت سالانه 15 هزار تن فعالیت خود را آغاز کرده است.
این شرکت در سال 1379 تحت نماد فسرب در گروه فلزات اساسی بورس اوراق بهادار تهران پذیرش شد. امروزه فسرب با برند جهانی NILZ شناخته میشود.
در این مقاله، علاوه بر معرفی و بررسی این نماد، به تحلیل بنیادی و تکنیکال نماد فسرب را نیز خواهیم پرداخت و ویژگی های مهم این شرکت را شرح خواهیم داد.
نماد فسرب چیست
نماد فسرب در بازار بورس اوراق بهادار تهران، نماد شرکت ملی سرب و روی ایران را نشان میدهد. این شرکت به عنوان یکی از بازیگران اصلی در صنعت فلزات و معادن، بهویژه در حوزه تولید سرب و روی، شناخته میشود.
با استفاده از فناوریهای پیشرفته و بهرهگیری از منابع معدنی کشور، این شرکت توانسته است نقش مهمی در تأمین نیازهای داخلی و حضور در بازارهای جهانی ایفا کند. نماد فسرب برای سرمایهگذاران و فعالان بازار سرمایه نه تنها نشاندهنده عملکرد مالی شرکت است، بلکه نشاندهنده پتانسیل و جایگاه آن در صنعت فلزات و معادن ایران و جهان میباشد.
درباره شرکت ملی سرب و روی ایران (نماد فسرب)
شرکت ملی سرب و روی ایران که با نماد فسرب در بازار سرمایه شناخته می شود به عنوان یکی از فعالان برجسته در صنعت و معدن، موفقیتهای چشمگیری را در اخذ گواهینامههای بینالمللی کیفیت و محیط زیست کسب کرده است.
این شرکت توانسته است گواهینامههای ISO 9001 در زمینه مدیریت کیفیت و ISO 14001 در زمینه مدیریت محیط زیست را به دست آورد و هماکنون در پی دریافت استاندارد ISO 18000 است.
علیرغم تأثیرات قابل توجه تحریمهای آمریکا بر روند فعالیتهای این شرکت، مدیران و کارکنان با افزایش تلاش و تکیه بر دانش و نیروی انسانی داخلی، توانستهاند میزان وابستگی به خارج را کاهش دهند. اکنون این شرکت به نقطهای رسیده که تحریمها دیگر تأثیر چندانی بر آن ندارند.
با وجود تحریمها، کیفیت محصولات تولیدی شرکت همواره بر محور اصلی قرار داشته است. مدیران شرکت بر این باورند که حفظ کیفیت محصولات اهمیت بیشتری نسبت به میزان تولید دارد، زیرا کاهش کیفیت میتواند به اعتبار برند لطمه وارد کند. این نگرش در دوران تحریم به عنوان یکی از استراتژیهای اصلی پیگیری شده و امروزه شاهد نتایج مثبت آن هستیم.
شایان ذکر است که شرکت ملی سرب و روی ایران از زمان تأسیس خود همواره به موضوعات محیط زیستی توجه ویژهای داشته و با اجرای استانداردهای بینالمللی، تلاش کرده تا تأثیرات زیستمحیطی خود را کاهش دهد. همچنین این شرکت با کاشت درختان در اطراف کارخانه به افزایش فضای سبز کشور کمک کرده است.
شرکت فسرب در چه حوزه ای فعالیت دارد
فعالیتهای اصلی شرکت ملی سرب و روی ایران شامل تولید انواع شمش سرب و روی، آلیاژهای متنوع و محصولات جانبی مرتبط میشود. همچنین این شرکت در زمینه راهاندازی و بهرهبرداری از تأسیسات تولیدی و تصفیهکننده فلزات غیرآهنی و محصولات جانبی و وابسته به آنها فعال است. فعالیتهای دیگر این شرکت شامل اکتشاف و استخراج از معادن، به علاوه فرآوری و افزایش عیار انواع سنگهای معدنی میباشد.
فسرب در صنعت چه جایگاهی دارد
شرکت ملی سرب و روی ایران، فراتر از پاسخگویی به نیازهای داخلی، توانسته است در بازارهای بینالمللی نیز جایگاه معتبری کسب کند. این شرکت، با تولید انحصاری شمش سرب با عیار 99/99 درصد از خاک سرب (کنسانتره) در ایران، دارای دانش فنی منحصربهفرد در این زمینه است.
یکی از برتریهای اصلی شرکت ملی سرب و روی ایران در مقایسه با سایر رقبا، دسترسی به زیرساختهای فنی پیشرفته، تاسیسات مدرن و نیروی انسانی متخصص است، که این موارد زمینهساز ایجاد و گسترش زنجیره ارزش در بخشهای مختلف صنایع بالادستی و پاییندستی میباشد.
محصولات نماد فسرب (شرکت ملی سرب و روی ایران)
- روی: به عنوان یک فلز ضروری در زندگی مدرن، روی پس از آهن، آلومینیوم و مس به عنوان چهارمین فلز پرکاربرد در جهان شناخته میشود. این فلز به دلیل کاربردهای گستردهاش در صنایع مختلف، ارزشمند تلقی میشود.
- سرب: مقاومت بالا در برابر خوردگی و تنوع گسترده در آلیاژهای این فلز باعث شده که سرب در بسیاری از صنایع کاربرد داشته باشد. این فلز همچنین دارای ویژگیهای فیزیکی و شیمیایی منحصر به فردی است.
- نقره: نقره، یک فلز نرم، سفیدرنگ و براق است که بالاترین میزان رسانایی و گرمایی را در میان فلزات دارد. این فلز، که پس از طلا به عنوان یکی از گرانبهاترین فلزات شناخته میشود، در این شرکت با خلوص ۹۹ درصد استخراج میشود.
بررسی سهامداران عمده و هیئت مدیره شرکت فسرب
سهام داران عمده
- شرکت توسعه معادن روی ایران: این شرکت با دارا بودن 56.01% از کل سهام، به عنوان بزرگترین سهامدار شرکت مطرح است.
- شرکت سرمایهگذاری مدیران اقتصادی: با داشتن 8.15% از سهام، این شرکت به عنوان دومین سهامدار بزرگ شناخته میشود.
- شرکت گروه توسعه مالی مهرآیندگان: این شرکت 4% از سهام را خریداری کرده و در این شرکت سرمایهگذاری کلانی انجام داده است.
- شرکت سرمایهگذاری اندیشه محوران: این شرکت مالی 1.70% از سهام شرکت را در اختیار دارد.
- شرکت ملی صنایع مس ایران: این شرکت معتبر، حدود 1.55% از کل سهام شرکت را در اختیار دارد.
اعضای هیئت مدیره
هیئت مدیره شرکت ملی سرب و روی ایران از پنج عضو تشکیل شده است:
- روح الله رحمانی فرد: عضو هیئت مدیره با مدرک دکتری.
- عباسعلی بنفشه: رئیس هیئت مدیره با مدرک لیسانس.
- مهدی موحدنیا: عضو هیئت مدیره با مدرک فوق لیسانس.
- مهدی محمد خانی: نائب رئیس هیئت مدیره با مدرک لیسانس.
- محمد مهدی جمشیدیان: عضو هیئت مدیره با مدرک فوق لیسانس.
تحلیل تکنیکال نماد فسرب
در تحلیل تکنیکال نماد فسرب با توجه به نمودار پایین، محدوده قیمتی 2030 و 2040 ریال می تواند برای خریداران سهم فسرب جذاب باشد، با دید بلند مدت می توان انتظار پتانسیل رشد بسیار خوبی از این سهم داشت.
محدوده مقاومتی فوق العاده مهم که می تواند باعث اصلاح کوتاه مدت این سهم شود بین 2760 تا 3000 می باشد و پس از شکست آن می توان انتظار رشد احتمالی این سهم را تا محدوده 5170 ریال داست.
مشکلات و موانع مهم نماد فسرب در سال 1402
موانع و مشکلات کلیدی شرکت ملی سرب و روی ایران با نماد فسرب در سال 1402 شامل 4 بخش اساسی می شود که در ادامه به آن و راه حل های ارائه شده توسط این شرکت خواهیم پرداخت:
تأمین خوراک معدنی
اقدامات برای حل این مشکل عبارت اند از:
- تأمین مواد معدنی وارداتی و پیگیری دریافت قراردادهای جاری: این مرحله شامل برنامهریزی و تهیه مواد معدنی از منابع خارجی و همچنین نظارت بر فرآیند دریافت این مواد بر اساس قراردادهای موجود است.
- پیگیری واردات قراردادهای جاری و عقد قراردادهای جدید برای تأمین مواد معدنی خارجی: این بخش بر مدیریت واردات بر اساس توافقات موجود و همچنین توسعه و عقد قراردادهای جدید با تأمینکنندگان بینالمللی تمرکز دارد.
- ارتقاء ظرفیت تولید واحد هیدروکسید روی: توسعه و افزایش ظرفیت تولیدی در واحدهای خاص، مانند هیدروکسید روی، به منظور افزایش بهرهوری و پاسخگویی به تقاضای بازار.
- اقدامات برای انعقاد قراردادهای تهاتر و خدماتی با منابع مواد معدنی: این شامل برقراری توافقهای مبادلهای و خدماتی با تأمینکنندگان مواد معدنی میشود، که میتواند شامل تبادل کالا یا خدمات به جای پرداخت نقدی باشد.
تهدیدات محیط زیستی و مدیریت آنها
اقدامات برای حل این مشکل عبارت اند از:
- اجرای طرحهای زیست محیطی: این شامل پیادهسازی و اجرای استانداردها و دستورالعملهای ابلاغ شده توسط سازمانهای محیط زیست است. شرکتها باید طرحهایی را برای کاهش اثرات منفی فعالیتهای خود بر محیط زیست طراحی و پیادهسازی کنند. این میتواند شامل کاهش انتشار آلایندهها، بهبود فرآیندهای بازیافت و استفاده بهینه از منابع باشد.
- ایجاد ارتباط و رایزنی گسترده با سازمانهای مربوطه: برقراری ارتباطات فعال و سازنده با سازمانهای محیط زیستی و سایر نهادهای مرتبط، به منظور درک بهتر مقررات، کسب همکاری و هماهنگی در اجرای طرحهای زیست محیطی. همچنین، این ارتباطات میتوانند به شرکتها کمک کنند تا درک بهتری از انتظارات جامعه و مقامات دولتی داشته باشند و به طور فعال در تدوین استانداردهای آینده مشارکت کنند.
جریانات نقدینگی
اقدامات برای حل این مشکل عبارت اند از:
- تامین مالی از طریق تسهیلات بانکی: دریافت وام یا خط اعتباری از بانکها و موسسات مالی به منظور تأمین نقدینگی لازم برای انجام فعالیتهای تجاری، خرید مواد اولیه یا سرمایهگذاری در تجهیزات.
- اقدام جدی در مورد فروش به موقع محصولات تولیدی: تأکید بر فروش سریع و مؤثر محصولات تولیدی به منظور تولید نقدینگی و کاهش دوره چرخه نقدینگی. این شامل بهبود روابط با مشتریان و کانالهای توزیع و همچنین استراتژیهای قیمتگذاری و بازاریابی مؤثر است.
- اقدام جدی در مورد فروش ضایعات و سایر موجودیهای راکد: تبدیل ضایعات و سایر داراییهای غیرفعال به نقدینگی، که میتواند شامل فروش داراییهای غیرمورد استفاده، ضایعات و مواد بازیافتی باشد.
نوسانات قیمتی
اقدامات برای حل این مشکل عبارت اند از:
برای مقابله با نوسانات قیمتی و بهینهسازی عملیات شرکتها، استراتژی “چابکسازی سیستم” از اهمیت بالایی برخوردار است. این رویکرد در راستای کاهش زمان بین خرید و فروش اجرا میشود و شامل موارد زیر است:
- تسریع فرآیند خرید: با اتخاذ رویکردهای چابک در زنجیره تأمین، شرکتها میتوانند زمان مورد نیاز برای تهیه و خرید مواد اولیه یا کالاهای مورد نیاز خود را کاهش دهند. این شامل بهبود هماهنگی با تأمینکنندگان، استفاده از سیستمهای پیشرفته مدیریت اطلاعات و بهکارگیری روشهای تحلیل دادههای پیشرفته برای پیشبینی نیازهای خرید میشود.
- کوتاهکردن چرخه فروش: شرکتها باید بر روی کاهش دوره زمانی میان تولید و فروش محصولات خود تمرکز کنند. این میتواند شامل بهبود فرآیندهای داخلی، بهکارگیری روشهای مؤثر در بازاریابی و فروش، و ایجاد روابط موثر با مشتریان برای تسریع در فرآیند فروش باشد.
سخن نهایی
اهداف شرکت ملی سرب و روی ایران (نماد فسرب) برای پنج سال آینده به چه شکل است؟
استراتژیهای پنجساله شرکت ملی سرب و روی ایران به شرح زیر تعریف شده است:
- بالا بردن کیفیت و کمیت تولیدات: هدفگذاری برای بهبود سطوح کیفی و کمی محصولات تولیدی شرکت.
- کاهش هزینههای تولید: تلاش برای کاهش قیمت تمام شده محصولات از طریق اصلاح فرآیندها و بهرهوری بالاتر.
- نوسازی تجهیزات و ماشینآلات: بهروزرسانی و بهسازی تجهیزات، ماشینآلات و ابزارآلات شرکت.
- ارتقای عملکرد زیست محیطی: پیگیری اهداف زیست محیطی و تلاش برای حفظ وضعیت شرکت در لیست صنایع غیرآلاینده.
- مهندسی فرآیندهای اجرایی: بهبود فرآیندهای کاری و افزایش کارایی در بخشهای تولیدی و اداری، همراه با تمرکز بر سلامت کاری و محیط کار.
- تقویت مسئولیتهای اجتماعی شرکت: ارتقای نقش شرکت در حوزه مسئولیتهای اجتماعی.
- افزایش سهم صادرات: تلاش برای افزایش سهم فروش صادراتی در محصولات اصلی شرکت.
- ارتقای سطح کیفی نیروی انسانی: تمرکز بر بهبود دانش، آموزش و سلامتی کارکنان.
- پیادهسازی سیستم مدیریت انرژی ISO 50001: اجرای استانداردهای بینالمللی مدیریت انرژی.
- بهکارگیری روشهای نوین بازرگانی: استفاده از شیوههای بهروز در تأمین به موقع و اقتصادی مواد اولیه، بویژه مواد کمکی و کمک ذوب.
- بهبود عملکرد در حوزههای تحقیق و توسعه: ارتقاء عملکرد شرکت در زمینههایی مانند تحلیل بازار، تحقیق و توسعه، مهندسی صنایع و غیره.
در راستای توسعه محصولات، با توجه به انحصاری بودن تولید شمش سرب در داخل کشور، شرکت با چالشهای رقابتی کمتری در داخل مواجه است، و تمرکز اصلی بر تأمین مواد اولیه میباشد.
از راهبردهای شرکت برای مواجهه با هزینههای بالای مواد اولیه، میتوان به بهینهسازی مصرف، افزایش کارایی تولید و کاهش هزینهها اشاره کرد. در حوزه محیط زیست نیز شرکت با اجرای پروژههای متعدد به تعهدات خود عمل کرده و وضعیت کنونی زیست محیطی شرکت توسط کارشناسان استان مورد تأیید قرار گرفته است.